Pamiętacie zapewne wywiady z Magdą z Irlandii i Joanną ze Szwajcarii, dzisiaj historia Ewy z Wielkiej Brytanii, tym razem nie w formie wywiadu, a krótkim opowiadaniu o Niej, podjęciu decyzji o emigracji i życiu w Anglii. Ewa, kobieta w wieku … Czytaj dalej Kobieta za granicą cz. III
Mimo, że okres wakacyjny minął warto poruszyć kwestię urlopów przysługujących pracownikowi. Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Nie możemy się go zrzec. W czasie urlopu dostajemy normalne wynagrodzenie. Jeżeli część pensji niektórych z nas pochodzi np. … Czytaj dalej URLOP PRACOWNICZY
Obraz macierzyństwa jest często idylliczny. Przedstawia nam się wiecznie uśmiechnięte niemowlęta, które głównie śpią, a gdy zdarza im się obudzić to radośnie się bawią. Wiemy jednak, że nie jest to całkowita prawda. Dzieci zaczynają się uśmiechać dopiero po paru miesiącach, … Czytaj dalej URLOP, ALE NIE WYPOCZYNKOWY
W naszych poprzednich postach poruszałyśmy sprawy związane z prawami osób zatrudnionych na umowę o pracę. Nie można jednak zapominać o fakcie, że nie jest to jedyna forma zatrudnienia, na jaką decydują się kobiety. W takim razie, co dzieje się, jeżeli … Czytaj dalej ZASIŁEK DLA PRZEDSIĘBIORCZEJ MAMY? DLACZEGO NIE!
Jakiś czas temu zajmowałyśmy się prawami kobiet w ciąży pracujących na umowę o pracę. Okazało się, że jest zainteresowanie tym zagadnieniem, ponieważ kobiety nie zawsze znają swoje uprawnienia, które wynikają z przepisów. Często boją się przyznać przed swoimi pracodawcami, że … Czytaj dalej KOBIETA TO TEŻ PRACOWNIK I SWOJE PRAWA MA
Od 2005 r. obowiązuje w Polsce ustawa o państwowej kompensacie przysługującej ofiarom niektórych przestępstw. Mało znane przepisy, a jak bardzo istotne z punktu widzenia ofiar przestępstw lub osób dla ofiar najbliższych. Kto i kiedy może ubiegać się o taką kompensatę? … Czytaj dalej KOMPENSATA PAŃSTWOWA – CO TO TAKIEGO?
