Istotne zmiany –  E-zwolnienia lekarskie od 2015 roku

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy dotyczący e – zwolnień lekarskich, które od 2015 zastąpią tradycyjne, papierowe zwolnienia. Projekt ustawy został przyjęty przez rząd 30 września 2014. Na czym będą polegały e-zwolnienia? Lekarze otrzymają dostęp do specjalnego systemu, który dostarczy im informacji i danych zgromadzonych na kontach ubezpieczonych osób oraz płatników składek. Gdy lekarz wpisze e-zwolnienie – z informacją o stanie pacjenta, tj. kodem choroby i okresem niezdolności do pracy – zostanie ono automatycznie przekazane na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS. Wprowadzenie tak daleko idących zmian usprawni dotychczasowy system działania służby zdrowia. Znacznie uprości to obsługę zaświadczeń lekarskich, których … Czytaj dalej Istotne zmiany –  E-zwolnienia lekarskie od 2015 roku

Telepraca – nietypowa forma zatrudnienia i jej kontrola.

Jakiś czas temu, zajmowałyśmy się zagadnieniem telepracy, jako jednym ze sposobów na walkę z bezrobociem. Chciałybyśmy jednak wrócić do tego tematu, bo okazuje się, że coraz więcej pracowników korzysta z tej formy zatrudnienia. Otóż, zgodnie z Kodeksem pracy, telepraca to rodzaj zatrudnienia na odległość przy wykorzystywaniu środków komunikacji elektronicznej. Zawarcie takiej umowy jest korzystnym rozwiązaniem m.in. dla osób niepełnosprawnych, osób opiekujących się dziećmi oraz innych osób, których obecna sytuacja wymaga wykonywania pracy poza zakładem pracy. Przy wykonywaniu pracy pracodawca i pracownik uzgadniają miejsce pracy, które jest najbardziej dogodne dla nich. Jest to kwestia na tyle istotna, ponieważ determinuje rodzaj wykonywanej … Czytaj dalej Telepraca – nietypowa forma zatrudnienia i jej kontrola.

Rewolucyjne zmiany w PIT

Rewolucyjne zmiany w PIT Właśnie wczoraj Rząd zaakceptował propozycje zmian w ustawie o PIT. Teraz projekt trafi do Sejmu. Dotychczasowe prace nad zmianami postępowały bardzo szybko. Głównie z powodu założenia, że w deklaracjach składanych do końca kwietnia 2015 r. rodzice i opiekunowie prawni będą mogli skorzystać z ulgi na drugie i trzecie dziecko, a także na kolejnych potomków. To właśnie ta propozycja jest najbardziej rewolucyjna zmianą. Władze w ten sposób chcą wesprzeć rodziny wielodzietne. Inną przełomową propozycją w zmieniających się przepisach jest dopłata dla rodzin z niskimi dochodami. Przepis zakłada, że rodziny, którym przysługiwałaby ulga na dzieci od podatku, a … Czytaj dalej Rewolucyjne zmiany w PIT

Zdalnie – efektywnie ale niepopularnie

Całkiem niedawno Polska Agencja Rozwoju Przemysłu opublikowała dane dotyczące telepracy. Okazało się, że zdalnie pracuje jedynie kilka procent zatrudnionych Polaków. W Europie odsetek korzystających z telepracy wynosi kilkanaście procent. Dlaczego rozwiązanie, które miało być ułatwieniem dla pracowników i pracodawców nie cieszy się popularnością? Pojęcie telepracy pojawiło się w polskim Kodeksie pracy w 2007 r. Zgodnie z definicją za tym określeniem kryje się każdy rodzaj pracy wykonywany poza tradycyjnym miejscem zatrudnienia. Niestety nie wszystkie firmy doceniają takie rozwiązanie. Zaledwie 3,2% małych i średnich firm w Polsce zatrudnia pracowników pracujących zdalnie. Zdaniem ekspertów nawet co trzeci pracownik w Polsce mógłby tak pracować. … Czytaj dalej Zdalnie – efektywnie ale niepopularnie