Mobbing, czy to zmora dzisiejszych czasów?

O mobbingu napisano już wiele i wiele wypowiedziano słów. Wydaje się, że wszystko już wiemy i w naszym przypadku nie zaistnieje na pewno taka sytuacja jak mobbing w pracy. Otóż, czasami takie myślenie jest błędne. Mobbing dotyka co raz więcej kobiet w pracy, niezależnie od wieku i zajmowanego stanowiska, a formy mobbingu są coraz bardziej wyszukane i perfidne. Być może na to wpływ ma nadal trudna sytuacja na rynku pracy. To może powodować takie podejście pracodawcy do pracownika, że ten pierwszy można „wymusić” na nim wszystkie zachowania, bo i tak pracownik się zgodzi, żeby tylko nie utracić pracy. Do naszej … Czytaj dalej Mobbing, czy to zmora dzisiejszych czasów?

Trudna droga pracownika

Jeżeli któraś z Was miała do czynienia z sądem pracy, to z pewnością wie, że podobnie, jak w innych sądach w Polsce, nie można uzyskać  szybkiego rozstrzygnięcia. Bardzo często zdarza się, że wyrok w sprawie np.: przywrócenia do pracy, zapada po dwóch latach, choć wydaje się, że takie sprawy powinny być rozstrzygane, jak najszybciej – maksymalna wysokość odszkodowania w tym wypadku wynosi trzy miesięczne pensje, a pozostawać bez pracy można i dwa lata. Z własnej praktyki znamy także sprawy o sprostowanie świadectwa pracy, które ciągną się przez kilka lat, a przecież nieposiadanie świadectwa we właściwej treści jest uciążliwe przy szukaniu … Czytaj dalej Trudna droga pracownika